根据省委部署，2月26日，由省委党校常务副校长张永任组长，省教育厅副厅长解平任副组长的省委第十八综合考核组一行9人进校对学校领导班子和领导干部进行2016年度综合考核。
26日上午，学校在逸夫图书馆二楼报告厅召开2016年度校级领导班子和领导人员综合考核大会。省委综合考核组全体成员、学校领导班子成员、中层干部、省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委、教代会执委、副高以上职称人员及学生代表参加会议。会议由党委书记汪枫主持。
张永作动员讲话，传达了省委关于年度综合考核工作的有关会议精神，就考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、考核量化计分、考核结果确定等工作进行全面部署。他指出，要充分认识综合考核的重要意义。要着眼于决战决胜全面小康，建设五大发展美好安徽，深刻认识综合考核的极端重要性；着眼于推进全面深化改革，完善考核评价机制，深刻认识综合考核的现实针对性；着眼于落实全面从严治党任务，激发干部队伍内生动力，深刻认识综合考核的鲜明导向性。他强调，参与考核的与会人员要高度重视，认真配合；实事求是，客观评价；严明纪律，严守规矩，按规定按程序按原则办事，确保综合考核工作取得实效。
汪枫代表校党委、行政领导班子在会上作36365线路检测中心领导班子2016年度工作总结报告。报告认为，2016年，在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的正确领导下，学校党政领导班子紧紧围绕建设地方应用型高水平大学的目标任务，团结带领广大师生员工，求真务实、开拓创新，较好地完成了年度目标任务，各项工作取得了新成效。一是全面从严治党，加强和改进党的建设，为学校事业发展提供坚强保障。学校深入学习贯彻十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神；加强意识形态工作；扎实开展中国特色社会主义理论和中国梦宣传教育；切实改进思想政治工作；深入落实中央八项规定和省“三十条”；扎实开展“两学一做”学习教育；持续整治“四风”问题；发挥党委领导核心作用；加强领导班子和干部队伍建设；从严管理干部队伍；统筹推进人才队伍建设；抓好基层组织建设；加强和改进党员队伍教育管理；强化党的纪律建设；保持惩治腐败高压态势；落实“两个”责任；健全反腐倡廉制度规范；推进中央巡视“回头看”反馈意见整改；做好新形势下统战工作；加强和改进群团工作；高度重视校园安全稳定工作；完善和落实党建工作责任制；强化党建工作基础保障；加强党的建设重大问题调查研究。二是坚持改革创新，扎实推进地方应用型高水平大学建设，推进学校各项事业科学发展。明确办学定位和指导思想；推进现代大学制度建设；培育和践行社会主义核心价值观，推进实践、创新创业和社会责任教育教学改革；强化教学中心地位；创新人才培养模式；加强教学资源建设；不断提高就业质量；加强武装部、征兵工作站建设；加强学科专业平台建设；创新科研体制机制；推进科研反哺育人；重视培育和引进高层次人才；深化产学研用结合；发挥教学科研资源优势；弘扬优秀传统文化；加强校园文化建设；推进创新创业教育改革；搭建创新创业平台；创新创业教育成效明显。
会上，学校参会人员对校领导班子和领导干部进行了现场测评、评议。
会后，综合考核组与校领导、各处级单位党政主要负责人、教职工代表进行了个别谈话。同时综合考核组实地考察了我校电子商务实验室、心理学教研室、生命与环境科学学院，详细了解基层单位人才培养和党建工作情况。
考核组考察生命与环境科学学院
考核组考察电子商务实验室
考核组考察心理学教研室
当天下午，综合考核组在逸夫图书馆三楼会议室查看了学校事业发展和党建工作资料档案。
根据省委综合考核组安排，学校向考核组提交了校领导班子工作报告、纪委工作报告、领导班子成员个人述职述德述廉报告，并且提前在校园网公示。
