省委对我校领导班子和领导干部2018年度工作进行综合考核

发布者:宣传部发布时间:2019-03-21浏览次数:2202

  根据省委统一部署,3月20日,由省人大常委会教科文卫工委主任、省人大教育科学文化卫生委员会主任委员黄红任组长、省教育厅副厅长解平任副组长的省委第20考核组对我校领导班子和领导干部2018年度工作进行综合考核。

  当日上午,学校在逸夫图书馆二楼报告厅召开2018年度省管领导班子和领导干部综合考核干部教师大会。省委综合考核组全体成员、学校领导班子成员、机关部门领导成员、二级学院党政正职(含主持工作的副职)、省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委、教代会执委、正高职称人员及学生代表参加会议。会议由党委书记汪枫主持。



  受黄红委托,解平作动员讲话,传达省委关于年度综合考核工作的有关会议精神,就考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、考核量化计分、考核结果确定及运用等工作进行全面部署。他指出,开展综合考核工作是省委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实中央要求、紧密结合我省实际作出的一项重大决策部署,是对省管领导班子和领导干部工作业绩、工作作风的集中检验。今年是全面贯彻落实党的十九大精神的奋进之年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年,是新中国成立70周年,做好今年的综合考核工作具有特殊重要的意义。我们要深化思想认识、提高政治站位,切实增强做好综合考核工作的责任感和使命感,真正把思想和行动统一到省委决策部署上来。就做好本次综合考核工作,他强调,一要充分认识综合考核工作的重要意义。开展综合考核工作是加快现代化五大发展美好安徽建设的现实要求;是纵深推进全面从严治党的内在要求;是健全综合考核机制、完善干部考核评价机制的创新要求。二要准确把握综合考核工作的任务要求。准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、评分标准、记分要求、结果运用等。三要严格遵守综合考核工作的纪律规定。参与考核的人员要高度重视,积极配合;实事求是,客观评价;严明纪律,严守规矩,按规定按程序按原则办事,确保综合考核工作取得实效。他表示,考核期间考核组将严格遵守考核纪律,坚持实事求是、公平公正、独立客观地进行考核,做到一视同仁、一把尺子量到底,切实维护综合考核工作的权威性和公信力。



  汪枫代表学校党政领导班子在会上作了2018年度工作总结报告。他在报告中指出,2018年,在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的正确领导下,学校党政领导班子紧紧围绕学校中心工作,团结带领广大师生员工,锐意进取,开拓创新,较好地完成了年度目标任务,各项工作取得了新的成效。一是坚持党要管党,全面从严治党,切实加强和改进党的建设,为学校事业发展提供坚实保障。旗帜鲜明讲政治;坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;扎实开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育;严格落实意识形态工作责任制;加强和改进思想政治工作;深入开展文明校园创建工作;认真做好干部教育培训工作;加强领导班子和干部队伍建设;加强人才工作;抓好基层党组织建设;加强和改进党员队伍教育管理;加强和改进群团工作;深入落实中央八项规定精神及我省实施细则;扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持把纪律和规矩挺在前面;保持惩治腐败高压态势;认真落实党风廉政建设“两个责任”;扎实做好巡视“回头看”整改工作;做好新形势下统战工作;发挥党委领导核心作用;坚持和完善民主集中制;落实协调运行工作机制;完善和落实党建工作责任制;做好校园安全稳定及综治工作;强化党建工作基础保障;加强党的建设重大问题调查研究;坚持抓党建促发展。二是坚持改革创新,求真务实,扎实推进地方应用型高水平大学建设,推进学校各项事业科学发展。明确办学定位与指导思想;推进现代大学制度建设;培育和践行社会主义核心价值观,推进教育教学改革;落实教学工作中心地位;加强教学质量保障体系;毕业生就业质量不断提高;完成大学生征兵工作;积极推进创新创业教育改革;搭建大学生创新创业平台;做好大学生创新创业教育;贯彻落实国家和省教师队伍建设决策部署;重视优秀人才的引进和培育;深化教师人事制度改革;创新科研体制机制;强化科研平台与团队建设;规范科研项目管理;有效提升学科竞争力;深入推进产学研用合作;发挥教学科研资源优势,为社会提供服务;大力弘扬中华优秀传统文化,重视人文社会科学建设;加强校园文化建设;积极推广普及国家通用语言文字;推进国际化发展规划;促进中外双向留学,打造留学安徽品牌;完善办学机制,提高涉外办学水平;丰富人文交流,积极传播中国文化、安徽文化;加强国际学术交流;重视学科建设;年度履行职能和事业发展中成效显著、特色明显。三是认真做好2017年度综合考核反馈问题整改。学校以迎评促建为抓手,进一步提升了教育教学质量;优化干部队伍结构,完成了科级干部聘任工作,切实加强各级干部教育培训,提升干部综合素质;加大人才引培力度,师资队伍结合不断优化;夯实基层党组织建设,扎实推进了基层党组织规范化、标准化,2017年度综合考核反馈问题整改工作扎实推进、成效显著。



  会上,还书面报告了2018年度学校纪委工作情况、省管领导干部个人述德述职述廉情况和选人用人工作情况。参会人员对学校领导班子年度发展及党建工作、年度党风廉政建设情况、领导干部个人履职情况和选人用人工作进行了现场民主测评和评议。

  会后,综合考核组与校领导、各处级单位党政主要负责人、教职工代表进行了个别谈话。

  当日下午,综合考核组实地考察了我校艺术学院、信息工程学院电子信息工程教研室和校实习实训基地——安徽润一工程景观有限公司,详细了解我校人才培养、事业发展及党建工作情况。在实地考察的同时,综合考核组在逸夫图书馆三楼会议室集中查看了学校党的建设和事业发展工作资料档案。


在校实习实训基地——安徽润一工程景观有限公司与备战世界技能大赛的我校学生亲切交谈


实地考察艺术学院


实地考察信息工程学院电子信息工程教研室


查看学校党的建设和事业发展工作资料档案


  根据省委综合考核工作安排,学校向考核组提交了校领导班子工作报告、纪委工作报告、领导班子成员个人述职述德述廉报告和选人用人工作报告,并且提前在学校电子政务平台公示、公布。