为增进认同感，增进归属感，增进责任感，激发博士的立德树人、教学科研积极性，更好发挥博士队伍的引领作用，4月10日下午，艺术学院在文敏楼308会议室召开青年博士发展座谈会。艺术学院领导班子成员、全体博士参加了会议。
各青年博士结合各自工作、学习和生活实际，围绕教学管理、项目申报、文章发表、专业建设、学科发展、科研团队建设等方面畅谈了自己的想法并提出了建设性意见和建议。
会议传达讨论了《36365线路检测中心高层次人才储备金发放考核办法》《新进博士科研适应期管理办法》等3个文件，详细解读了相关科研成果和教学要求等内容。
会议提出，为促进青年博士职业发展，艺术学院实施“六个一”博士成长计划：坚持立德树人根本任务，坚持德育为首：两年内申报并立项高层次项目1项；两年内公开发表高水平论文1篇，或发明专利1件；每学年至少面向艺术学院全体教职工，或院内本专业师生作“新安艺术讲坛”学术报告1次；每半年至少参加学术会议1次；每季度至少主动与博士指导教师面对面交流研讨教学科研问题1次；每周抽时间主动听课1次。
会议希望，全体博士要加强学习，为人师表，自律自强，做好职业规划；要提高站位，提升格局，正确自我定位，充分发挥自身专业优势，提升核心竞争力；要充满自信，亮身份，展形象，强引领，找准赛道，主动服务企业生产一线，将自身成长进步和学院事业发展同频共振。
会议就博士提出的问题，逐一进行了解答。
（撰稿、摄影：黄萍；责任编辑：朱凯波；审核：路善全 赵睛）
