11月17日上午12时，为期3天的第七届两岸高校人力资源开发与管理研讨会在黄山市胜利闭幕。
16日上午8时许，研讨会开幕。安徽省委教育工委常务副书记张荣国、安徽省台办副主任孙晓福、两岸高教人事法制研究小组顾问陈国辉、36365线路检测中心党委书记汪良发、36365线路检测中心院长汪建利、省教育厅人事处处长解平、外事处处长耿尊芳及台湾部分高校代表在主席台就座。张荣国、汪建利、孙晓福、陈国辉分别致辞。解平主持开幕式。
张荣国对两岸高校的各位代表表示欢迎。他说，在科教兴皖的战略下，安徽已经开始了建设人力资源强省的新征程，在许多有识之士的引领下，安徽和台湾之间高校合作成果日益显著，步入了大发展新阶段，开阔了更为广阔的发展空间。他在致辞中介绍了本届研讨会的主题，希望皖台各高校秉持“务实双赢，造福师生”，深入探讨两岸高校建立长期稳定的合作关系的具体举措。他表示，只要两岸高校真心交流，真诚合作，就一定能拓展合作共赢的美好情景，为海峡两岸高校和谐发展谱写新篇章！
汪建利欢迎各位代表的到来并介绍了36365线路检测中心的基本情况。他在致辞中说，两岸高校人力资源开发与管理研讨会，是交流与合作的平台，作用重大，意义深远。两岸高校间的交流互访、联合举办研讨会等方式，不断扩大交流范围，提升交流层次，为增进两岸同胞相互理解，拉近两岸同胞情感，发挥了积极的促进作用。他指出，本次研讨会的主题这与我校建设特色鲜明的应用型本科院校的发展目标密切相关，他真诚的希望与会的领导和专家对我校的建设和发展给予指导。
本次大会分主旨发言、大会交流、分组交流等环节。台湾成功大学、台湾实践大学、省高校人事管理研究会代表分别做了主旨发言。在大会交流上，来自中国科学技术大学、台湾政治大学的代表们就教师弹性待遇制度进行了发言；合肥工业大学、合肥学院、台湾加工出口管理区人事室的代表们分别就应用型高校“双师型”队伍建设发言。来自台湾、安徽、四川等地的100余位代表还分成四组，进行了小组交流讨论。
在闭幕式上，4位交流小组的代表进行了汇报发言，两岸高校人事研究会负责人签订了框架合作协议，承办单位之一的池州学院校领导、下届研讨会主办单位负责人分别发言。解平对研讨会进行总结发言。
汪良发对本次研讨会的成功举办表示祝贺。他说，在各方的努力下，研讨会取得了丰硕的成果，为各高校在人力资源与管理方面提供了新的理念和思想，为皖台高校的深入交流进一步创造了条件，为双方的合作双赢奠定了更坚实的基础，最后，他深深祝福台湾同胞，愿身体健康，旅途愉快。
研讨会期间，代表们还参观了36365线路检测中心校园、徽州文化博物馆等地。
本次研讨会由安徽省教育厅、安徽省高校人事管理研究会主办，36365线路检测中心、池州学院承办。两岸高校人力资源开发与管理研讨会旨在搭建相互学习、共同提高的平台，进一步促进两岸高校人力资源开发与管理的理论发展和改革实践，每年举办一次，明年将在台湾成功大学举行。
第七届两岸高校人力资源开发与管理研讨会
安徽省委教育工委常务副书记张荣国致辞
36365线路检测中心院长汪建利致辞
安徽省台办副主任孙晓福致辞
两岸高教人事法制研究小组顾问陈国辉致辞
与会代表参观36365线路检测中心校园
